Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/100
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПальонна, Тетяна Анатоліївна-
dc.contributor.authorКоваленко, Денис-
dc.contributor.authorПепчук, Сергій Миколайович-
dc.date.accessioned2019-04-12T03:57:34Z-
dc.date.available2019-04-12T03:57:34Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn2306-4420-
dc.identifier.urihttp://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/100-
dc.description.abstractРозглянуто особливості та переваги роботи гнучкої проектної команди у процесі розробки програмного забезпечення (agile programming). Визначено, що згідно з командним підходом запорукою успіху у розробці програмного забезпечення є встановлення і збереження ефективних комунікацій між членами проектної команди, встановлення «командного духу», а також висока мотивація і впевненість в успіху проекту. Досліджено вплив якості командної роботи на продуктивність команди, навчання та задоволеність роботою в групах. Наведено результати дослідження гнучких ІТ-компаній Черкаського регіону шляхом їх анкетування та безпосереднього опитування, в рамках якого спеціалісти – члени проектних команд визначали типові проблеми реалізації проектів розробки програмного забезпечення та відзначали фактори успіху командної роботи. Побудовано модель залежності між якістю командної роботи та основними залежними змінними проектної команди, такими як: уявлення, можливості, здібності та очікування власника (замовника) проекту розробки програмного забезпечення, керівника (лідера) проектної команди, членів проектної команди.uk_UA
dc.description.abstractThe paper considers the features and advantages of working as a flexible project team in the development of software (agile programming). It is determined that according to the team approach, the key to success in software development is the establishment and maintenance of effective communications between the members of the project team, the establishment of a team spirit, as well as high motivation and confidence in the success of the project. The influence of team work quality on team productivity, learning and satisfaction with work in groups is investigated. The results of the research of flexible IT companies of Cherkassy region are presented by means of questionnaires and direct interviews, in which the experts – members of project teams, identified the typical problems of software development projects implementation and noted the factors of the team work success. The model of dependence between the quality of team work and the main dependent variables of the project team, such as: presentation, capabilities, capabilities and expectations of the owner (customer) of the software development project, the project team leader (leader), project team members, was constructed-
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherЗбірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Серія: Економічні наукиuk_UA
dc.subjectкомандна роботаuk_UA
dc.subjectефективністьuk_UA
dc.subjectкоординаціяuk_UA
dc.subjectгнучке проектуванняuk_UA
dc.subjectмоделюванняuk_UA
dc.subjectteam work-
dc.subjectefficiency-
dc.subjectcoordination-
dc.subjectflexible design-
dc.subjectmodeling-
dc.titleЗалежність успіху розробки програмного забезпечення від якості командної роботиuk_UA
dc.title.alternativeDealing software development success on the teamwork quality-
dc.typeArticleuk_UA
dc.citation.issue48uk_UA
dc.citation.spage74uk_UA
dc.citation.epage82uk_UA
dc.identifier.doi10.24025/2306-4420.0.48.2018.127039-
Appears in Collections:Випуск 48

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
зміст.pdf219.59 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
12.pdfПальонна363.05 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
титул.pdf434.81 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.