1. Repository at ChSTU
  2. Матеріали, завантажені авторами
  3. Факультет інформаційних технологій і систем
  4. Наукові публікації викладачів (ФІТІС)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/2805
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorДанченко, Олена Борисівна-
dc.contributor.authorБедрій, Дмитро Іванович-
dc.contributor.authorСемко, Інга Борисівна-
dc.date.accessioned2021-11-16T14:28:03Z-
dc.date.available2021-11-16T14:28:03Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.issn2222-8810-
dc.identifier.urihttps://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/2805-
dc.description.abstractВстановлено, що основним ресурсом наукових проектів є вчені, тому питання управління людськими ресурсами постає дуже важливим для стейкхолдерів проекту. Це вимагає від них прийняття зважених та конструктивних рішень для запобігання виникнення негативних наслідків для проекту. Показано необхідність постійного аналізу та контролю кадрових ризиків з метою запобігання та зниження їх впливу на реалізацію наукового проекту і забезпечення отримання якісного наукового результату в рамках обумовлених обмежень. Табл. 1, дж. 23.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherУправління проектами та розвиток виробництваuk_UA
dc.subjectнаукова діяльністьuk_UA
dc.subjectнаукова установаuk_UA
dc.subjectнауковий проектuk_UA
dc.subjectкерівник проектуuk_UA
dc.subjectстейкхолдери проектуuk_UA
dc.subjectризикuk_UA
dc.subjectкадрові ризикиuk_UA
dc.subjectідентифікаціяuk_UA
dc.subjectгрупи кадрових ризиківuk_UA
dc.titleІдентифікація кадрових ризиків наукових проектівuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.citation.issue4(64)uk_UA
dc.citation.spage18uk_UA
dc.citation.epage24uk_UA
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації викладачів (ФІТІС)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
4_64_3.pdf131.4 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищено авторським правом, усі права збережено.