Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/2627
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСемко, Інга Борисівна-
dc.contributor.authorБедрій, Дмитро Іванович-
dc.date.accessioned2021-10-06T07:03:25Z-
dc.date.available2021-10-06T07:03:25Z-
dc.date.issued2018-05-18-
dc.identifier.urihttps://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/2627-
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherУправління проектами у розвитку суспільства.Тема: Управління проектами в умовах переходу до поведінкової економіки :тези доповідей ХV міжнародної конференції, Київ, 18-19 травня2018 р.uk_UA
dc.subjectкадрові ризикиuk_UA
dc.subjectнауковий проектuk_UA
dc.titleАналіз підходів до управління кадровими ризиками наукового проектуuk_UA
dc.typePublication in Conference Proceedingsuk_UA
dc.citation.spage32uk_UA
dc.citation.epage33uk_UA
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації викладачів (ФЕТАМ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
КНУБА,18.pdf1.23 MBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищено авторським правом, усі права збережено.