Підвищення кваліфікації державних службовців: регіональний аспект

Abstract

Проведено дослідження теоретико-методологічної бази професійного розвитку та підвищення кваліфікації публічних службовців і проаналізована система підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів управління за матеріалами Центру з перепідготовки та підвищення кваліфікації публічних службовців у Кіровоградській області.

The research of theoretical and methodological base of professional development and advanced training of public servants is carried out and the system of preparation, retraining and advanced training of management personnel on the materials of the Center for retraining and advanced training of public servants in Kirovograd region is analyzed.