Репозиторий ЧГТУ
Репозиторий ЧГТУ сохраняет и позволяет легкий и открытый доступ ко всем видам цифрового контента, включая текст, изображения, анимированные изображения, MPEG и наборы данных
Узнать больше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/565| Назва: | Інноваційні підходи щодо удосконалення мотивації персоналу на засадах компенсаційного пакету |
| Автори: | Захарова, Оксана Володимирівна Волянська-Савчук, Леся Вікторівна |
| Ключові слова: | мотивація;персонал;компенсаційний пакет;соціальний пакет |
| Дата публікації: | 2018 |
| Видавництво: | Соціально-економічний розвиток регіонів в контексті міжнародної інтеграції |
| Короткий огляд (реферат): | У публікації розглянуто роль інновацій у сучасному житті суспільства. Обґрунтовано необхідність застосування інноваційних підходів до мотивації персоналу на промислових підприємствах. Запропоновано нові шляхи розв’язання проблеми мотивації персоналу за сучасних умов господарювання, шляхом застосування компенсаційного пакету. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/565 |
| Випуск: | 29 (18) |
| Початкова сторінка: | 47 |
| Кінцева сторінка: | 51 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації викладачів (ФЕУ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Захарова, Волянська-Савчук (1).pdf | 280.24 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.