Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/9491
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorНагайчук, Неля Григорівна-
dc.contributor.authorСахно, Тетяна Андріївна-
dc.date.accessioned2026-04-28T12:06:31Z-
dc.date.available2026-04-28T12:06:31Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.issn2522–1620 (print)-
dc.identifier.urihttps://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/9491-
dc.description.abstractПредметом дослідження є сукупність стратегічних, фінансових, управлінських та етичних чинників, що визначають процес формування та капіталізації ділової репутації вітчизняних підприємств як ключового нематеріального активу в умовах зближення з європейським економічним простором. Метою дослідження є теоретичне обґрунтування компонентної структури ділової репутації бізнесу, ідентифікація ключових репутаційних детермінант та побудова інтегрованої моделі їх взаємодії для зміцнення довіри стейкхолдерів і підвищення інвестиційної привабливості компаній. Методи дослідження. У процесі підготовки роботи застосовано метод теоретичного узагальнення для систематизації наукових підходів до трактування поняття «ділова репутація», системний підхід для виявлення взаємозв’язків між внутрішніми та зовнішніми репутаційними чинниками, а також метод моделювання для розробки структурованої схеми репутаційних детермінант підприємства. Крім того, використано контент-аналіз міжнародних стандартів та звітів (ISO, OECD, ESG) для визначення критеріїв відповідності бізнесу вимогам ринку ЄС. Результати роботи. Сформовано цілісну модель репутаційних чинників, яка об’єднує стратегічну спадковість, фінансову стійкість, корпоративну культуру та цифрові комунікації у єдину систему управління іміджем бізнесу. Доведено, що в умовах євроінтеграції ділова репутація трансформується з суто етичної категорії в інституційний інструмент мінімізації ризиків, що забезпечує доступ до міжнародних ланцюгів доданої вартості та зміцнює ринкову позицію через відповідність принципам прозорості та сталого розвитку. Висновки. Ефективне управління діловою репутацією вимагає інтегрованого підходу, де поєднання операційної досконалості, особистої доброчесності керівництва та дотримання міжнародних етичних стандартів стає фундаментом для довгострокового розвитку бізнесу та його успішної адаптації до вимог європейського середовища.uk_UA
dc.description.abstractThe subject of the study is a set of strategic, financial, managerial and ethical factors that determine the process of formation and capitalization of business reputation of domestic enterprises as a key intangible asset in the context of rapprochement with the European economic space. The purpose of the study is to theoretically substantiate the component structure of business reputation, identify key reputation determinants and build an integrated model of their interaction to strengthen stakeholder trust and increase the investment attractiveness of companies. Research methods. In the process of preparing the work, the method of theoretical generalization was used to systematize scientific approaches to the interpretation of the concept of "business reputation", a systematic approach to identify relationships between internal and external reputation factors, as well as a modeling method to develop a structured scheme of reputation determinants of an enterprise. In addition, content analysis of international standards and reports (ISO, OECD, ESG) was used to determine the criteria for business compliance with the requirements of the EU market. Results of the work. A holistic model of reputation factors was formed, which combines strategic inheritance, financial stability, corporate culture and digital communications into a single system for managing the image of a business. It is proven that in the conditions of European integration, business reputation is transformed from a purely ethical category into an institutional tool for minimizing risks, which provides access to international value chains and strengthens the market position through compliance with the principles of transparency and sustainable development. Conclusions. Effective business reputation management requires an integrated approach, where the combination of operational excellence, personal integrity of management and compliance with international ethical standards becomes the foundation for long–term business development and its successful adaptation to the requirements of the European environment.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherФормування ринкових відносин в Україніuk_UA
dc.subjectділова репутаціяuk_UA
dc.subjectєвропейська інтеграціяuk_UA
dc.subjectбізнесuk_UA
dc.subjectетичні нормиuk_UA
dc.subjectкорпоративна культураuk_UA
dc.subjectсоціальна відповідальністьuk_UA
dc.subjectстратегічне управлінняuk_UA
dc.subjectконкурентоспроможністьuk_UA
dc.subjectсталий розвитокuk_UA
dc.subjectbusiness reputationuk_UA
dc.subjectEuropean integrationuk_UA
dc.subjectbusinessuk_UA
dc.subjectethical normsuk_UA
dc.subjectcorporate cultureuk_UA
dc.subjectsocial responsibilityuk_UA
dc.subjectstrategic managementuk_UA
dc.subjectcompetitivenessuk_UA
dc.subjectsustainable developmentuk_UA
dc.titleДетермінанти формування ділової репутації бізнесу в контексті європейської інтеграції Україниuk_UA
dc.title.alternativeDeterminants of business reputation formation in the context of Ukraine's European integrationuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.citation.issue2(297)uk_UA
dc.citation.spage45uk_UA
dc.citation.epage57uk_UA
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.66416/2522-1620.2.2026.45-57-
Appears in Collections:Наукові публікації викладачів (ФЕУ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Nagaichuk.pdf179.31 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.