Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/123
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Захарова, Оксана Володимирівна | - |
dc.contributor.author | Фінагіна, Олеся Валентинівна | - |
dc.contributor.author | Сурай, Анна Станіславівна | - |
dc.date.accessioned | 2019-04-12T11:37:41Z | - |
dc.date.available | 2019-04-12T11:37:41Z | - |
dc.date.issued | 2018-07 | - |
dc.identifier.uri | http://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/123 | - |
dc.description.abstract | Форсування розвитку ділового середовища регіону потребує розуміння методології цього процесу, досконалого визначення і обґрунтування понятійно-категорійного апарату. У дослідженні визначено рівні функціонування ділового середовища як інформаційного відображення комплексного розвитку просторових систем. Визначена роль ділового середовища як інституту визнання й закріплення змін у суспільстві, орієнтованих на гармонізацію економічних і соціальних інтересів регіону, виокремлено ключові інтереси: економічні, геополітичні, інформаційно-комунікаційні, соціокультурні, екологічні, правові, інституційні. Систематизовано моделі розвитку економіки (країни, регіону) на основі визначення та цільового механізму регулювання ділового середовища. Доведена необхідність залучення дієвого мотиваційного апарату в процесі побудови унікальної вітчизняної моделі ділового середовища регіону, до складу якого мають бути включеними такі важелі, як фіскальний, інфраструктурний, кластероутворюючий, інноваційно-освітній, соціалізаційний, експортоорієнтований тощо. Конкретизовано основні процеси розвитку та змін ділового середовища з позицій складності систем, дії законів інтеграції і синергії, перетворень на рівнях зовнішнього і внутрішнього середовищ. Визначено перспективні напрями досліджень ділового середовища на рівні регіонів і регіонального менеджменту: аналіз конфліктів і проблем; дисбаланс механізмів розвитку та інтересів стейкхолдерів ділового середовища регіону; розробка дієвого прототипу ділового середовища регіону, методики комплексної оцінки ділового середовища; визначення можливостей трансформаційного перенесення успішного досвіду. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Економіка і організація управління | uk_UA |
dc.subject | ділове середовище | uk_UA |
dc.subject | регіон | uk_UA |
dc.subject | регіональний менеджмент | uk_UA |
dc.subject | розвиток | uk_UA |
dc.subject | система знань | uk_UA |
dc.title | Пріоритети розвитку системи знань українського регіонального менеджменту: ділове середовище | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
dc.citation.issue | 2 (30) | uk_UA |
dc.citation.spage | 111 | uk_UA |
dc.citation.epage | 122 | uk_UA |
Appears in Collections: | Наукові публікації викладачів (ФЕУ) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
ЕОУ №2 2018 (кор) 4.pdf | 3.07 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.