Побудова ефективної системи стимулювання працівників на підприємствах в умовах сучасного розвитку (на матеріалах ТОВ «Даймонд Холл», м. Черкаси)

Abstract

Кваліфікаційна робота містить 95 сторінок, 26 таблиць, 10 рисунків, список використаних джерел з 46 найменувань, 6 додатків. Предметом роботи визначаються умови оподаткування сільгосппідприємства методика сплати, шляхи та перспективи розвитку оподаткування в Україні. Об’єктом дослідження вважається практика функціонування податків на матеріалах сільськогосподарського підприємства ПрАТ «Укрзерноімпекс»,а саме функціонування: фіксованого сільськогосподарського податку, ПДВ та інші податків з сільськогосподарського підприємства. Метою дипломної роботи є: аналіз впливу податків на фінансово-господарську діяльність сільськогосподарських підприємств, виявлення основних закономірностей механізму стягнення податків та розробка напрямів вдосконалення податкової політики. Завданнями роботи є: – охарактеризувати особливості становлення та сутність оподаткування сільськогосподарських підприємств України; – ознайомитись з загальними умовами оподаткування сільгоспвиробників та їх нормативно-правовим забезпеченням, а також з методикою справляння податків; – дослідити зарубіжний досвід оподаткування сільськогосподарських підприємств; – проаналізувати техніко-економічний стан аналізованого підприємства; – вказати перспективні напрями реформування податкової політики сільськогосподарських підприємств на Україні та розрахувати економічний ефект від запропонованої пропозиції. За результатами дослідження сформульовані напрями покращення податкової політики підприємства ПрАТ «Укрзерноімпекс» Одержані результати можуть бути використані під час формування фінансової стратегії та тактики сільськогосподарських підприємств України з метою підвищення ефективності їх діяльності, забезпечення стійкого фінансового стану та податкової політики.

Work to take revenge on 97 pages, 11 tables, 1 figure, 1 diagrams, a list of 60 letters, 4 additional Title of the work topic «Promoting an effective system and stimulation of workers at the enterprise in the minds of the modern development of the market» (on materials of TOV «Diamond Hall» Cherkasy) Object of study the process of motivation of workers at TOV «Diamond Hall» and the efficiency of the economic efficiency in the current minds of the development of the enterprise. The subject of advancing theoretical and practical ambush is the detailed payment of work and polishing motivation of workers at TOV « Diamond Hall». By using work a more sophisticated mechanism for the formulation of the payment system and the strengthening of the motivation of workers in the minds of the development of enterprises. The main staff members are: 1. Criticize the understanding of the motivation of work; 2. Describe the current methods, types and motivations for personnel at a particular enterprise; 3. Analysis of the development of payment for the given stage of the enterprise; 4. To study the implementation of foreign experience motivation of staff at Ukrainian enterprises; 5. Consider an effective system of work motivation as an element promotion of the competitiveness of the enterprise; 6. Organizational preliminaries - economical characteristics of preliminaries; 7. Conduct an assessment of the system and motivation of the enterprise; 8. Conduct an analysis of the economic activity of the enterprise; 9. Observe the way to improve the efficiency of the economic efficiency of the enterprise; 10. Suggest come in now for a thorough understanding of the motivation for work at the enterprise; The following research methods were used in the work: observation, comparison, abstraction, system approach Based on the results of the research, a motivational training for employees of TOV «Diamond Hall» was developed and conducted. The obtained results can be used in practice TOV «Diamond Hall».