Evaluation of the effectiveness of the internal control system during the innovative development of industrial enterprises

Abstract

The article considers assessment of efficiency of internal control at enterprises. It identifies that there is no single classification of types of internal control and systemises classification of types of internal control in accordance with the main tasks and by the most essential and stable features. It is emphasised that the assessment of the stable existence of an enterprise should be based on its financial indicators. In this regard, a model for assessing the internal control system was developed and proposed based on analytical indicators of the financial condition (assessment of financial stability, assessment of business activity and turnover, assessment of profitability, assessment of liquidity in accordance with the main criteria of the internal control system (stability, complexity, efficiency, objectivity, effectiveness, quality, economy and efficiency). It is analysed that it is necessary to characterise the internal system of enterprise on the basis of the stages of organisation of internal control. The study of the organisational and legal framework for the functioning of the internal control unit of an institution provides recommendations for "building" a model of efficiency of the internal control system.

У статті розглянуто оцінки ефективності внутрішнього контролю на підприємствах. Визначено, що єдиної класифікації видів внутрішнього контролю не існує, а класифікацію видів внутрішнього контролю систематизовано відповідно до основних завдань та за най- більш суттєвими і стійкими ознаками. Акцентовано увагу на тому, що оцінка стабільного існування суб'єкта господарювання має ґрунтуватися на його фінансових результатах. Без- посередньо своєчасна та обґрунтована оцінка впливає на прийняття управлінських рішень, підвищує ефективність діяльності підприємства, впливає на розмір можливих збитків або очікуваних прибутків. Для цього формується матриця заходів, з якої починається оцінка фінансового стану підприємства. У зв'язку з цим розроблено та запропоновано модель оцінки системи внутрішнього контролю на основі аналітичних показників фінансового стану (оцінка фінансової стійкості, оцінка ділової активності та оборотності, оцінка рентабель- ності, оцінка ліквідності відповідно до основних критеріїв системи внутрішнього контролю (стабільність, комплексність, ефективність, об'єктивність, дієвість, якість, оператив- ність та ефективність). Проаналізовано, що внутрішню систему підприємства слід харак- теризувати, виходячи з етапів організації внутрішнього контролю. На основі знань, наданих науковцями щодо наявних методів внутрішнього контролю, розроблено комплементарну модель спроможності та надійності реалізації методів управління системою внутрішнього контролю. З метою дослідження організаційно-правових засад функціонування підрозділу внутрішнього контролю установи було надано рекомендації щодо "побудови" моделі ефек- тивності системи внутрішнього контролю. Також у табличній формі надано порівняльну характеристику позитивного та негативного впливу