Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/453
Название: Влияние качества подбора персонала на результативность деятельности IT-фирмы
Авторы: Калашник, Оксана Вікторівна
Захарова, Оксана Володимирівна
Ключевые слова: IT-фирма;персонал;качество;результативность
Дата публикации: 2019
Издательство: Информационное общество: проблемы правовых, экономических и социально-гуманитарных наук: материалы V международной научно-практической конференции преподавателей, аспирантов и студентов. Могилев, 16 мая 2019 г.: в трех частях / ред. кол. С.Ф. Сокол [и др.]. Минск: БИП, 2019. – Ч. 2.
Краткий осмотр (реферат): Влияние качества подбора персонала на результативность деятельности IT-фирмы
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/453
Первая страница: 35
Последняя страница: 36
Располагается в коллекциях:Наукові публікації викладачів (ФЕУ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Титул (1).pdf458.26 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть
Калашник, Захарова.pdf245.86 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.