Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/453
Название: | Влияние качества подбора персонала на результативность деятельности IT-фирмы |
Авторы: | Калашник, Оксана Вікторівна Захарова, Оксана Володимирівна |
Ключевые слова: | IT-фирма;персонал;качество;результативность |
Дата публикации: | 2019 |
Издательство: | Информационное общество: проблемы правовых, экономических и социально-гуманитарных наук: материалы V международной научно-практической конференции преподавателей, аспирантов и студентов. Могилев, 16 мая 2019 г.: в трех частях / ред. кол. С.Ф. Сокол [и др.]. Минск: БИП, 2019. – Ч. 2. |
Краткий осмотр (реферат): | Влияние качества подбора персонала на результативность деятельности IT-фирмы |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/453 |
Первая страница: | 35 |
Последняя страница: | 36 |
Располагается в коллекциях: | Наукові публікації викладачів (ФЕУ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Титул (1).pdf | 458.26 kB | Adobe PDF | ![]() Просмотреть/Открыть | |
Калашник, Захарова.pdf | 245.86 kB | Adobe PDF | ![]() Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.