Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/4169
Название: | Рersonnel security management of enterprises as a component of social protection and social stability in society |
Другие названия: | Управління кадровою безпекою підприємств як складова соціального захисту та соціальної стабільності в суспільстві |
Авторы: | Yakushev, Oleksandr Zachosova, Natalia Zhurba, Inna Zubarieva, Hunel Svishchenko, Hanna Якушев, Олександр Володимирович Журба, Інна Олександрівна |
Ключевые слова: | personnel;personnel potential;personnel security;enterprise;social risk;social protection;social sphere;персонал;кадровий потенціал;кадрова безпека;підприємство;соціальний ризик;соціальний захист;соціальна сфера |
Дата публикации: | 2022 |
Издательство: | Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки |
Краткий осмотр (реферат): | Investigating the forms and methods of personnel management in the organization, the article
analyzes and compares the content, forms, and methods of personnel management as a component of social
protection, evaluates the effectiveness of its work, etc. for compliance with the new paradigm or model of the
social and economic environment in which the business community functions, taking into account the
challenges of the time and ensuring social stability in society.
An analysis of the existing scientific views and provisions of the authors investigating the problems of
personnel management as a component of social protection has been carried out, the evaluations of the main
concepts of management are outlined and the peculiarities of personnel management in the welfare state are
formulated.
Such an approach to the problem may have the right to exist, and the obtained results may be used in
the work practice of Ukrainian enterprises, as well as in the educational process during the training of
specialists in higher education institutions. Планування, підбір, відбір, розстановка та адаптація персоналу є найважливішими у діях керівництва організації при виробленні та реалізації в життя кадрової політики як складової соціального захисту, що відповідає вимогам дня та викликам часу, враховуючи прогнози соціальноекономічного розвитку країни, що є головною та необхідною умовою для ефективної та сталої роботи підприємства, регіону та країни в цілому і соціальної стабільності в суспільстві. Для роботи в нових економічних, соціальних та політичних умовах зі змінною зовнішньою та внутрішньою ситуацією на ринку товарів, послуг, на фондовому ринку тощо, потрібні працівники, здатні забезпечити розвиток економіки та соціальної сфери регіонів країни. Досліджуючи форми та методи управління персоналом в організації, у статті проведено аналіз і зіставлення змісту, форм, методів управління персоналом як складової соціального захисту, оцінку ефективності його праці та ін. на відповідність новій парадигмі чи зразку соціального та економічного середовища, в якому функціонує бізнес-спільнота, враховуючи виклики часу та забезпечення соціальної стабільності в суспільстві. Проведено аналіз існуючих наукових поглядів та положень авторів, що досліджують проблеми управління персоналом як складової соціального захисту, викладено свої оцінки основних концепцій управління та сформульовано особливості управління персоналом у соціальній державі. Такий підхід до проблеми може мати право на своє існування, а отримані результати можуть бути використані у практиці роботи підприємств України, а також у навчальному процесі під час підготовки фахівців у ЗВО. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/4169 |
ISSN: | 2306-4420 |
DOI: | 10.24025/2306-4420.65.2022.262869 |
Выпуск: | 65 |
Первая страница: | 4 |
Последняя страница: | 15 |
Располагается в коллекциях: | Випуск 65 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
4-15_Yakushev_Zachosova_Zhurba_Zubarieva_Svishchenko.pdf | 384.66 kB | Adobe PDF | ![]() Просмотреть/Открыть | |
зміст.pdf | 134.44 kB | Adobe PDF | ![]() Просмотреть/Открыть | |
титул.pdf | 433.2 kB | Adobe PDF | ![]() Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.