Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/565
Название: | Інноваційні підходи щодо удосконалення мотивації персоналу на засадах компенсаційного пакету |
Авторы: | Захарова, Оксана Володимирівна Волянська-Савчук, Леся Вікторівна |
Ключевые слова: | мотивація;персонал;компенсаційний пакет;соціальний пакет |
Дата публикации: | 2018 |
Издательство: | Соціально-економічний розвиток регіонів в контексті міжнародної інтеграції |
Краткий осмотр (реферат): | У публікації розглянуто роль інновацій у сучасному житті суспільства. Обґрунтовано необхідність застосування інноваційних підходів до мотивації персоналу на промислових підприємствах. Запропоновано нові шляхи розв’язання проблеми мотивації персоналу за сучасних умов господарювання, шляхом застосування компенсаційного пакету. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/565 |
Выпуск: | 29 (18) |
Первая страница: | 47 |
Последняя страница: | 51 |
Располагается в коллекциях: | Наукові публікації викладачів (ФЕУ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Захарова, Волянська-Савчук (1).pdf | 280.24 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.